fbpx
Appelez-nous au 01 47 03 15 90 Du Lundi au Vendredi de 9h à 18h

Les inconvénients du Portage salarial

inconvénients portage salarial
Publié le 3 mai 2017

Si les avantages du Portage salarial sont nombreux, cette nouvelle organisation du travail présente également certains inconvénients. En voici quelques-uns :

Le Portage salarial : un coût élevé ?

Il apparaît au premier abord que le Portage salarial coûte cher. En tant qu’indépendant en Portage salarial, 50% de votre chiffre d’affaires sera prélevé sous forme de charges (cotisation sociale + charges patronales). C’est relativement élevé par rapport à l’autoentrepreneur dont les charges tournent autour de 23% ou au statut de SARL ou SASU à un degré moindre (45% de charges).

Par ailleurs, la société de Portage salarial prélèvera une commission (qui tournera entre 5 et 10% du chiffre d’affaires). C’est le prix à payer pour que vous soyez déchargé de toute la partie administrative de votre activité. A noter que ces frais de gestion incluent le traitement des fiches de paie ainsi que les assurances (Rc Pro…).

Ainsi, pour 1000€ de factures, vous obtiendrez une rémunération qui tournera autour de 500€. Il faudra ajouter à cela les impôts liés aux revenus sur salaire. Cependant, contrairement au statut de l’autoentreprise, la protection sociale est beaucoup plus solide. En disposant du statut de salarié, vous pourrez bénéficier de la sécurité sociale, cotiser pour la retraite et bénéficier des allocations chômage en fin de mission.

Les limites liées à la facturation

Si le montant de la mission n’est pas suffisant, vous risquez de ne pas pouvoir être porté (dans l’idéal, il faut que votre mission soit supérieure à 35€/heure soit 250€/ jour).  Vous devez être en mesure de facturer un montant minimum auprès de votre client.

Un encadrement strict

Le Portage salarial est lié professions intellectuelles. Les activités réglementées (pharmacien, notaire, avocat…) ou nécessitant la souscription d’assurance spécifique (BTP, transport) ainsi que les activités de négoce (achat / vente de marchandise) ne sont pas éligibles au Portage salarial. Certaines sociétés de Portage salarial refuse de prendre des indépendants qui ont des clients particuliers ou des missions à l’international.

Enfin, la complexité contractuelle des contrats d’agents commerciaux nécessite un suivi particulier.

Un statut aux contours encore flous

Le Portage salarial est en pleine mutation. Jusqu’au mois d’Avril 2017, l’ensemble des sociétés de Portage faisait partie de la convention collective « Syntec  ». Cette convention collective n’est pas forcément adaptée à la flexibilité liée au Portage salarial notamment concernant les cotisations chômage et retraite…

Cette nouvelle organisation du travail évolue. Elle est en train de se doter de sa propre convention collective (avril 2017). Cependant, le cadre et le contour juridique restent encore à déterminer.

Des règles non respectées par certaines sociétés de Portage

Certaines sociétés de Portage ne respectent pas certaines règles éthiques : opacité sur les commissions liées aux fiches de paie…

Attention aux taux de commission relativement bas pratiqués par certaines sociétés de Portage salarial. Certaines intègrent des charges supplémentaires avec une ligne supplémentaires nommée par exemple « Autres charges » faisant passer les charges à plus de 50%. Les charges patronales peuvent fluctuer de 2 à 3% si le chiffre d’affaires est relativement bas ou très haut. Mais cela sera rarement au-dessus.

D’une manière générale, faites bien attention à vérifier l’ensemble des lignes figurant sur votre fiche de paie. Ainsi, les cotisations retraites et chômage doivent y figurer. A ce titre, n’hésitez pas à prendre contacter avec votre l’interlocuteur au sein de la société en Portage salarial. Ce dernier doit être en mesure de vous apporter des réponses claires et précises à toutes vos questions.

Pour plus d’informations, contactez-nous !



Comme nous avons pu le voir, le Portage salarial présente un certain nombre d’inconvénients. Cependant,  il offre également de nombreux avantages (simplicité, fiabilité, sécurité…).

Comment trouvez-vous cet article? Cliquez sur une étoile pour le noter!

Note moyenne / 5. Nombre de notes

Auteur: Constance R.
Laisser une réponse

Votre email ne sera pas affiché.
Les champs obligatoires sont identifiés par *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

(36)
(18)
(12)
(7)
(5)
(3)
(2)
(2)
(1)
(1)
(1)

Comment trouvez-vous cet article? Cliquez sur une étoile pour le noter!

Note moyenne / 5. Nombre de notes

Nombre de vues : 1 049
Tags:
-->