Le consultant en organisation également appelé consultant en management intervient principalement auprès des directions opérationnelles. Il intervient sur des missions de réorganisation, depuis la phase de diagnostic jusqu’à la mise en place opérationnelle des solutions. Il exerce son métier en tant que salarié d’un cabinet de conseil ou en tant que Freelance. Le Portage salarial est parfaitement adapté !
Les missions du Consultant en organisation et management
Les principales missions :
- Etude, diagnostic: il s’agit de la phase d’observation où le consultant doit analyser et étudier les besoins de l’entreprise, détecter les problématiques et poser un diagnostic. Le consultant peut proposer des recommandations.
- Mise en œuvre de solutions : le consultant accompagne l’entreprise dans la mise en œuvre de solutions qui peuvent être la refonte ou de nouveaux processus métiers, l’intégration d’une application logicielle. Dans ce cadre, le consultant analyse les objectifs de l’entreprise, les besoins, les contraintes et propose un planning de mise en œuvre.
- Cadrage et pilotage de projets : le consultant va accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre du projet en s’assurant que les différentes parties prenantes au projet aient une même visibilité et tous les éléments pour prendre les décisions nécessaires. Il accompagne en s’assurant que les méthodes adaptées soient bien mises en œuvre.
- Schéma directeur : cette mission est importante car elle permet d’avoir une vision du plan de route de l’entreprise et permet ainsi de définir les solutions fonctionnelles, techniques et organisationnelles afin qu’elle répondent au plan de route de l’entreprise.
- Conduite du changement : c’est accompagner l’entreprise afin de faciliter l’acceptation de tout type de changement, en permettant aux équipes de se familiariser et de s’approprier des nouveaux outils, de nouveaux process…
La rémunération du Consultant en organisation et management salarié et Freelance
Les missions réalisées par des consultant en organisation et durent en moyenne entre 6 mois et 1 an. La facturation pratiquée (TJM) varie fortement en fonction de l’expérience du consultant, des problématiques à traiter au sein de l’entreprise mais également en fonction du cabinet de conseil ou de la société de service. Un freelance pourra facturer entre 700 euros HT par jour à 1 200 euros HT.
Un Consultant junior, salarié d’un cabinet peut prétendre à un salaire brut annuel à 35 000 euros et atteindre plus de 100 000 euros en fin de carrière.
Le statut du Consultant en organisation ou en management
Le consultant en organisation est soit employé d’un cabinet de conseil ou bien exerce son activité en tant qu’indépendant (EURL, SASU) ou en Portage salarial.
Le choix de la microentreprise n’est pas adaptée puisque vous allez très vite atteindre le plafond fixé par ce statut et perdre tous les avantages.
Les avantages du Portage salarial pour le Consultant en organisation et management
Vous êtes consultant en organisation et management et vous souhaitez proposer vos compétences à vos clients, que cela soit un cabinet de conseil ou un client final.
Le Portage salarial vous permet d’exercer votre activité sans avoir à créer votre société et de bénéficier de tous les avantages du statut de salarié.
Le principe est très simple :
- Vous obtenez une mission et négociez les conditions telles que le tarif, la durée, le contenu
- Prium Portage se charge de signer un contrat de service avec votre client
- Nous signons avec vous un contrat de travail en CDI ou CDD statut cadre
- Nous facturons votre client et transformons les honoraires en salaire, vous obtenez des bulletins de salaire.
Le Portage salarial chez Prirum Portage vous offre de nombreux avantages :
- Un haut revenu : votre salaire dépend directement du chiffre d’affaires que vous réalisez. Sans le remboursement des frais professionnels, 50% du chiffre d’affaires HT est transformé en salaire NET pour vous, cela signifie que pour un tarif journalier (TJM) à 800 euros HT et 20 jours travaillés, vous obtenez un Net à 8 000 euros. Avec le remboursement des frais professionnels, vous pouvez optimiser le salaire Net. Prium Portage rembourse jusqu’à 30% du chiffre d’affaires HT, à conditions que les frais respectent la règlementation URSSAF. Sachez que Prium Portage fait partie des rares sociétés à ne pas pratiquer de coût caché, nos frais sont totalement transparents !
- Une sécurité pour vous : grâce au Portage salarial, vous bénéficiez de toute la protection du salariat (assurance chômage, retraite, prévoyance, mutuelle, responsabilité civile et professionnelle, régime général de la sécurité sociale…).
- Une sécurité pour votre client : le Portage salarial ne fait pas partie des cas de délit de marchandage. Vous proposez ainsi à votre client un contrat sécurisé juridiquement.
- La liberté et la simplicité : vous prospectez vos clients, vous choisissez vos missions et vous vous déchargez de toute la gestion administrative pour vous concentrer uniquement sur la réalisation de vos missions.
- Optimisation de revenus : Prium Portage a mis en place des dispositifs vous permettant d’optimiser vos revenus (PEE, PERCO, CESU, chèques cadeaux, tickets restaurants…)
- Offre de services sur-mesure : Prium Portage propose une gamme de services unique pour vous accompagner dans le développement ! Pour en savoir plus, n’hésitez pas à contacter notre offre de services.
N’hésitez pas à consulter notre offre de services pour les Freelances !
