Pourquoi se lancer en portage salarial ?

Freddy
Diplômé d'une licence d'histoire et d'un master en patrimoine numérique, Freddy est rédacteur web depuis 2 ans, spécialisé dans les sujets liés au droit du travail, aux ressources humaines et à la paie.

Le portage salarial est une solution idéale pour les freelances en quête d’autonomie et de sécurité. Découvrez dans cet épisode tout ce qu’il faut savoir sur ce statut qui aide à simplifier la gestion administrative.

Introduction

Un nouvel épisode de Mission Freelance est enfin disponible ! Retrouvez nos deux animateurs pour discuter du portage salarial et de ce statut qui aide les freelances à se décharger de la gestion administrative. Un podcast à lire ou à écouter !

Maïssa : Bonjour à tous, et bienvenue dans ce nouvel épisode de Mission Freelance. Bonjour Erwann !

Erwann : Bonjour Maïssa ! Nous sommes ravis de vous retrouver aujourd’hui pour discuter d’un sujet qui intéresse de plus en plus de travailleurs indépendants : le portage salarial.

Maïssa : Nous allons explorer ce qu’est le portage salarial, comment ça fonctionne, et surtout, nous allons partager nos 5 raisons pour vous lancer en portage salarial dans cette aventure professionnelle.

Erwann : Et oui, car être freelance ne signifie pas renoncer à votre sécurité !

Les bases du Portage Salarial

Maïssa : Si tu es d’accord Erwann, nous commencerons par les bases et surtout par définir ce qu’est le portage salarial.

Erwann : Bien sûr, Maïssa. C’est très simple. Le portage salarial est un statut intermédiaire entre le salariat et l’indépendance totale. Il va te permettre de proposer tes services en tant que freelance tout en bénéficiant des avantages du statut salarié.

Maïssa : Pour cela, tu dois signer un contrat de travail avec une société de portage salarial. Cette société va agir comme un intermédiaire entre toi le freelance, et tes clients.

Pourquoi choisir le Portage Salarial ?

Erwann : C’est ça ! Ensuite, tu pourras effectuer tes missions comme tu le ferais en tant que freelance classique, mais au lieu de facturer directement tes clients, tu vas envoyer tes heures travaillées et tes frais à la société de portage.

Maïssa : Car c’est elle qui se charge de la facturation, de la gestion administrative, du paiement des charges sociales et des impôts, tout en versant un salaire. Le portage salarial est une solution efficace. Lisez cet article, si vous cherchez quatre raisons de rejoindre une société de portage.

Les étapes pour se lancer

Erwann : Finalement, le portage salarial c’est permettre à tous les freelances de se concentrer sur leur travail tout en déléguant la charge administrative et fiscale à la société de portage ! Consultez cet article, si vous voulez savoir pourquoi le portage salarial est l’idéal pour les créateurs d’entreprise.

Maïssa : Très bien résumé Erwann ! C’est l’un des grands avantages du portage salarial. En plus, tu peux bénéficier d’une couverture sociale, ce qui est un avantage significatif par rapport au travail en freelance traditionnel.

Erwann : C’est très prometteur en tout cas. Maintenant que nous avons une idée plus claire de ce qu’est le portage salarial, voyons les étapes pour se lancer. Si vous évitez les prjgés sur le portage salarial, lisez notre article sur les 5 idées reçues sur le portage salarial.

Maïssa : Très bonne question, Erwann. Se lancer en portage salarial peut sembler complexe, mais en suivant les étapes suivantes, cela devient beaucoup plus accessible. Consultez également les résultats de notre sondage pour mieux comprendre les avantages.

Conclusion

Maïssa : Et voilà, tu connais toutes les étapes pour te lancer dans l’aventure du portage salarial.

Erwann : Si tu souhaites en savoir plus sur le portage salarial, rendez-vous sur notre site Prium Portage pour lire notre guide !

Maïssa : Merci d’avoir écouté cet épisode et à très vite pour une nouvelle “Mission : Freelance” !

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