Webdesigner en Portage salarial

Freddy
Diplômé d'une licence d'histoire et d'un master en patrimoine numérique, Freddy est rédacteur web depuis 2 ans, spécialisé dans les sujets liés au droit du travail, aux ressources humaines et à la paie.

Découvrez comment le portage salarial peut répondre aux besoins spécifiques des Webdesigners, en leur offrant la flexibilité du freelance et les avantages du salariat. Pour un aperçu global des métiers IT en portage salarial, consultez notre page dédiée.

Missions d’un Webdesigner

Les principales missions d’un Webdesigner sont les suivantes :

  • Recueillir et analyser les besoins du client.
  • Concevoir le site internet en prenant en compte les différentes contraintes et enjeux : architecture du site, mise en page, arborescence, ergonomie, storytelling…
  • Créer une charte graphique après analyse des contraintes et des enjeux du client.
  • Réaliser les maquettes du site avec les différentes interactions.
  • Transmettre les éléments du site aux équipes techniques en charge de l’intégration et de la mise en ligne.

Compétences d’un Webdesigner

Le Webdesigner doit posséder de solides compétences en développement web (HTML / CSS). Il doit être un expert en logiciels de création tels que Photoshop, InDesign, Illustrator ainsi que les logiciels vectoriels. Il doit également savoir collaborer avec différents intervenants tels que les graphistes, UX/UI Designers, développeurs, et intégrateurs.

La Rémunération d’un Webdesigner

Un Webdesigner débutant peut espérer un salaire brut annuel de 25 000 à 30 000 euros, tandis qu’un expert peut atteindre jusqu’à 50 000 euros. En freelance, un Webdesigner junior peut facturer un TJM (taux journalier moyen) de 300 euros HT, tandis qu’un expert peut dépasser les 600 euros HT.

Le Statut du Webdesigner en Freelance

Le Webdesigner peut exercer son activité sous plusieurs statuts :

  • Micro-entreprise (auto-entrepreneur) : Idéal pour des missions ponctuelles ou un complément d’activités, mais limité en termes d’avantages sociaux.
  • SASU ou EURL : Permet d’embaucher du personnel, mais nécessite de gérer les formalités administratives et fiscales.
  • Portage salarial : Une solution hybride offrant la flexibilité du freelance avec les avantages du salariat.

Les avantages du Portage salarial pour le Webdesigner

Le Portage salarial vous permet d’exercer votre activité sans avoir à créer de microentreprise ou de société. Le dispositif est simple à mettre en œuvre :

  • Vous prospectez vos clients et trouvez des missions. Vous négociez votre TJM, le contenu de la mission et la durée.
  • Prium Portage se charge de signer un contrat de prestation avec vos clients incluant les conditions que vous avez préalablement négociées.
  • Prium Portage signe avec vous un contrat de travail en CDI ou en CDD, dépendant de la durée de mission, de votre situation et de vos souhaits.
  • Nous facturons les clients à votre place et transformons les honoraires en salaire.
  • Vous bénéficiez d’un bulletin de paie tous les mois travaillés.

Vous bénéficiez de tous les avantages du statut de salarié

  • Protection sociale du salarié : assurance chômage, retraite, sécurité sociale.
  • Protection des personnes : prévoyance, mutuelle.
  • Protection de votre activité : assurance responsabilité civile et professionnelle.

Les atouts de Prium Portage :

  • Totale transparence, 100% sans frais caché : Prium Portage possède une pratique éthique 100% sans frais caché.
  • Une avance de salaire : nous respectons scrupuleusement la réglementation, vous bénéficiez d’un salaire tous les mois travaillés, indépendamment des règlements de vos clients.
  • Conseils et accompagnement sur-mesure : vous êtes accompagné par un gestionnaire dédié qui sera là pour vous conseiller en fonction de votre situation.
  • Plateforme web : vous bénéficiez d’un accès à Prium One, outil vous permettant de suivre votre activité et de consulter votre solde au centime près.
  • Optimisation de vos revenus : nous vous remboursons les frais professionnels engagés pour votre activité. De plus nous avons mis en place des dispositifs pour l’optimisation de vos revenus tels que le PEE, PERCO, CESU, chèques cadeaux, titres restaurants dématérialisés.
  • Offre de services : la gestion des clients situés à l’international, les clients particuliers, la gestion des sous-traitants, l’utilisation de votre propre marque commerciale (nom, logo) sur tous les documents, la possibilité de réaliser des prestations de formation via notre Organisme de Formation datadockée et agréée.

Interview d’Estelle Lavenac, Webdesigner en Portage Salarial

Lisez l’interview d’Estelle Lavenac pour découvrir son expérience en tant que Webdesigner en portage salarial. Elle partage ses motivations, ses avantages et son mode de vie en tant que freelance accompagné par Prium Portage.

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