Comment optimiser ses revenus en Portage salarial ?

Remboursement des frais professionnels

Avec le portage salarial, vous avez la possibilité de d’optimiser votre revenu net en bénéficiant du remboursement de vos frais professionnels. Faites le calcul et vous trouverez un intérêt financier par rapport au statut d’auto-entrepreneur (qui ne permet pas de déduire les frais professionnels). 

Attention toutefois, si votre société de Portage salarial ne maîtrise pas la réglementation URSSAF. Elle risque alors un redressement et pourrait être incapable de régler vos salaires.  Vous risquez également un redressement fiscal car des frais remboursés à tort pourraient alors être réintégrés à votre revenu imposable (avec pénalités de retard).

Chez Prium Portage, nos experts vous conseillent sur les possibilités et les règles qui s’appliquent à votre situation.

Epargne salariale (PEE et PERCO)

Le  Plan d’Epargne Entreprise (PEE) est une solution qui vous permet de constituer un portefeuille défiscalisé de valeurs mobilières. Vous effectuez un versement que Prium Portage va abonder pour profiter au maximum des allègements de charges sociales et de la défiscalisation permises par ce dispositif.

La contrepartie de cette optimisation ? Les sommes versées restent bloquées durant 5 ans. Vous pouvez néanmoins débloquer votre PEE très facilement (notamment, lorsque votre contrat de travail en Portage salarial prend fin). C’est un avantage non négligeable par rapport à d’autres statuts en Freelance qui ne vous offriront pas cette opportunité d’optimisation. 

Le Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO) permet au professionnel autonome en Portage salarial de constituer une épargne dont il pourra jouir au moment de sa retraite, sous forme d’une rente ou d’un capital. Prium Portage abondera également les sommes que vous versez sur votre plan. Le PERCO est un outil qui permet d’envisager sereinement votre retraite. Il peut néanmoins être débloqué dans certains cas exceptionnels (invalidité, décès, situation de surendettement).

CESU préfinancé

Vous êtes souvent en déplacement et avez besoin de faire garder vos enfants ? Vous cherchez un professionnel pour le ménage ? 

Prium Portage vous propose des Chèque Emploi Service Universel préfinancés pour faciliter l’embauche de salariés à domicile. 

Le CESU est une solution qui présente plusieurs avantages :

• C’est un moyen de paiement dématérialisé simple à utiliser.
• Il est exonéré de charges sociales et de l’impôt sur le revenu.
• Vous n’avez pas à réaliser de déclaration préalable d’embauche, établir de bulletins de salaire ou déclarer les activités auprès de l’URSSAF.

Chèques Cadeaux

Les chèques cadeaux se présentent sous forme de chèques électroniques d’un montant déterminé et sont utilisés sous forme de crédit d’achat dans une ou plusieurs enseignes. Prium Portage vous fait bénéficier de chèques cadeaux pour un montant annuel maximum correspondant à 5% du plafond de la sécurité sociale, soit 169 € en 2019. Ce montant est exonéré de cotisations sociales.

Le Club Employés

Le Club Employés vous permet de bénéficier de réductions sur un catalogue complet de plus de 300 marques de la billetterie à la parfumerie en passant par les voyages ou le sport.

Parrainage

Avec Prium Portage, vous pouvez augmenter vos revenus en parrainant d’autres salariés portés. Cette offre unique dans le monde du Portage salarial vous permet de bénéficier de 10 % de notre commission sur le chiffre d’affaires encaissé par vos parrainés. Nos primes de parrainage sont :

• Cumulables : il n’existe aucune limite quant au nombre de professionnels que vous pouvez parrainer.
• Sans limite de montants : vos primes peuvent même dépasser votre propre commission de gestion.
• Sans limite de temps : tant que vous et votre parrainé restez en contrat avec Prium Portage, vous bénéficiez de ces primes.