Parrainer d’autres salariés portés : mode d’emploi complet

Freddy
Diplômé d'une licence d'histoire et d'un master en patrimoine numérique, Freddy est rédacteur web depuis 2 ans, spécialisé dans les sujets liés au droit du travail, aux ressources humaines et à la paie.

Quand vous devenez Salarié Porté chez Prium Portage, vous avez la possibilité de parrainer d’autres freelances en Portage salarial. Découvrez notre offre complète de services pour les freelances pour augmenter vos revenus !

Vous bénéficiez alors de 10 % de la commission sur le chiffre d’affaires encaissé par tous les freelances en Portage salarial que vous parrainez.

Vos primes de parrainages sont cumulables, sans limite de montants et sans limite de temps.

Un exemple concret pour comprendre le dispositif

La personne que vous avez parrainé réalise un chiffre d’affaires mensuel de 10 000 € HT. Prium Portage prélève une commission de frais de gestion de 500 €.

En tant que parrain, vous toucherez alors +50 € (soit 10 % des 500 €).

Sur une année, cela représente + 600 € de revenus supplémentaires sur votre compte d’activité.

Vous pouvez parrainer autant de salariés portés que vous souhaitez et ainsi cumuler vos primes de parrainage sans limite de temps (tant que vous restez salarié porté chez Prium Portage).

 

Comment ça fonctionne ?

Étape 1 : Je partage mon lien de parrainage par e-mail ou sur les réseaux sociaux. (Vous trouvez votre lien de parrainage dans sur votre compte Prium One, dans le menu « Tableau de bord ».)

Étape 2 : Mon filleul clique sur le lien de parrainage et s’inscrit via le formulaire d’inscription Prium.

Étape 3 : Je bénéficie tous les mois de 10 % de la commission de frais de gestion réalisé sur le chiffre d’affaires de mon filleul.

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