Plateformes généralistes et sites d'emploi pour freelances

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Mise à jour le 26 octobre 2020

Vous êtes freelance et vous cherchez des missions ? Vous  ne savez pas quelle plateforme pour freelances choisir ? De nouvelles plateformes pour freelances ouvrent régulièrement et vous avez du mal à vous y retrouver ?

De nombreuses plateformes dites généralistes mettent en relation des freelances aux profils variés avec des entreprises ou des particuliers. L’intérêt pour ces derniers ? Ils trouvent facilement, sur un même site, les compétences dont ils ont besoin pour réaliser leurs projets. Pour les freelances, ces plateformes offrent un accès à un large éventail de missions mais il faut également compter avec une forte concurrence, ce qui a souvent pour effet de tirer les prix vers le bas.

Pour vous aider à y voir plus clair, découvrez notre comparatif des 9 principales plateformes pour freelances disponibles actuellement, avec un résumé de leurs tarifs, leurs points forts et de leurs points faibles.

1. Jooble

Image de la barre de recherche Jooble

« Jooble, c’est un peu le Google de la recherche d’emploi »

Créé en 2006, Jooble est un agrégateur d’annonces qui facilite vos recherches de missions. Il met à votre disposition, sur un même site, toutes les offres provenant de centaines de sites d’emploi, de recruteurs et d’entreprises. Il couvre actuellement 64 pays. Son interface simplissime s’inspire de Google. C’est un outil idéal pour avoir une vision globale du marché de l’emploi sur une zone géographique.

🎯 Modèle : Agrégateur d’annonces.

💰 Tarifs : Gratuit.

  • Éviter de consulter un grand ensemble de sites d’emploi
  • Élimine les offres identiques et celles qui ne sont plus d’actualité
  • Très simple d’utilisation
  • Possibilité de sauvegarder son CV
  • Possibilité de sauvegarder un emploi
  • Possibilité de laisser un avis sur l’offre
  • Création d’alerte d’emploi avec possibilité de paramétrer la fréquence
  • Filtre « offre d’emploi populaire« 
  • Filtre de recherches avancées
  • Chaque recherche faite devient une alerte d’emploi
  • Les alertes d’emploi supprimées continuent à s’afficher dans l’historique des alertes
  • La recherche par filtres aurait pu être mieux pensée
  • Impossibilité de trier les offres d’emploi (plus récents, etc.)
  • Les recherches d’emploi ciblées ne renvoient pas toujours des résultats pertinents (ex. Graphiste en freelance)

 

2. Malt

« Les meilleurs freelances proches de vous »

Fondée en 2013, Malt (anciennement Hopwork) est actuellement la plateforme généraliste pour feelances la plus connue en France. La plateforme revendique 70 000 clients et plus de 120 000 freelances. Malt est une plateforme généraliste mais reste surtout prisée par les marketers, les rédacteurs Web, les community managers, les développeurs, et les créatifs.

🎯 Modèle : Les clients contactent directement les freelances en utilisant le moteur de recherche de Malt, d’où l’importance de bien renseigner votre profil.

💰 Tarifs : 10% du montant HT facturé (5% après 3 mois de mission).

  • Possibilité de créer un profil très complet
  • Possibilité de fixer son prix, ses préférences de travail,  ses disponibilités
  • Missions assurées par AXA
  • Pré-paiement des missions
  • Création de devis et de factures en ligne
  • Règlement 48h après la fin de la mission
  • Inscription à des évènements et formations gratuites
  • Portfolio en ligne
  • Possibilité de créer des groupes de freelances
  • Tableau de bord en ligne
  • Messagerie intégré
  • Choix entre proposer une prestation chez le client ou à distance
  • Blog
  • Si on est mal classé, on peut ne pas recevoir de missions (système basé sur la réputation)
  • A l’inverse si vous êtes bien classé, les sollicitations ne pas toujours bien qualifiées
  • Forte concurrence, ce qui tire les prix vers le bas

 

3. Upwork

« In-demand talent on demand  »

Créée en 2015, Upwork est le géant américain dans la recherche de missions en freelance. Il couvre 180 pays avec 3 millions d’annonces publiées chaque année. Upwork vous permet de trouver des missions dans tous les domaines (graphisme, développement, comptabilité, finance, marketing…). 

🎯 Modèle :Les freelances proposent leur candidature à des annonces en indiquant leur tarif et leurs compétences. Le client confirme alors le contrat ou propose un autre revenu.

💰 Tarifs :  20% si < 500 €, 10% si < 10 000 €, 5% si > 10 000 €.

  • Très gros volume de projets
  • Site anglais mais nombreuses missions destinées aux francophones.
  • Chat, messagerie et vidéo intégrés
  • Site entièrement en anglais
  • Prix en dollars uniquement
  • Le nombre et la couverture mondiale de la plateforme la rend très compétitive

 

4. Freelancer

« Le plus grand marché de freelance et d’externalisation au monde »

Freelancer est l’autre géant américain de la mise en relation avec plus de 12 million de freelances revendiqués à travers le monde !

🎯 Modèle : Aucune qualification des profils (sélection préalable). Les clients déposent un appel d’offres et les freelances candidatent.

💰 Tarifs : 20% du montant facturé.

  • Grande variété d’activités
  • Possibilité d’afficher son TJM
  • Des filtres bien pensés
  • Tri des offres  
  • Tableau de bord
  • Création d’alertes mail 
  • Applications Mobile disponible
  • Aucune commission si vous apportez un nouveau client
  • Comme Upwok, la concurrence sur Freelancer est très forte. Il faut savoir se vendre !
  • Tarifs très (trop) compétitifs
  • Version payante
  • Site en anglais

 

5. Yoss

« YOSS, c’est l’endroit où collaborer avec les plus grandes entreprises rime avec être payé rapidement et équitablement pour votre travail ! »

Yoss est une plateforme lancée en 2018 qui a un positionnement qui se distingue des autres plateformes généralistes car elle vise spécifiquement la relation entre les freelances et les grands comptes (sociétés du CAC 40 notamment). L’objectif est de permettre aux freelances de travailler directement avec ces grands groupes. Soutenu par sa maison mère, le géant de l’intérim Adecco, Yoss complète son offre pour les freelances avec 4 services annexes : 

  • Grow : coaching, développement personnel, formation ou le mentoring
  • Care : mutuelle et  assurance
  • Safe : aide juridique et comptable avec une possibilité d’accompagnement en cas de litiges client ou d’ impayés.
  • Daily : service bancaire et co-working

🎯 Modèle : Les clients publient des offres et les freelances peuvent postuler.

💰 Tarifs : 12% du montant hors-taxe facturé.

  • Description détaillée des missions
  • Possibilité de filtrer sur les projets
  • Possibilité d’importer son profil LinkedIn
  • ChatBot
  • Parrainage :  2% reversés sur la première facture de votre filleul.
  • Règlement des missions sous 6 jours
  • Blog 
  • Pas de possibilité de trier les projets
  • Pas de possibilité de mettre en favoris les projets

6. Kang

« Une plateforme de services à la demande »

Créée en 2012, Kang est une plateforme de services à la demande : graphisme, site web, web marketing, montage vidéos, traduction, musique / voix  …. mais aussi avocats ou astrologues ! Basé sur le concept du « Home Skill Sharing » (économie collaborative), Kang a pour objectif de permettre aux professionnels (des « Masters » sur la palteforme) de proposer leurs compétences en ligne.

🎯 Modèle : Cette plateforme vise principalement le marché des particuliers. 2 modes de facturation: à la minute pour les métiers de conseil (avocat, coach, psychologue, astrologue…) et au forfait fixe pour les métiers créatifs (vidéaste, graphiste, voix off, rédacteur, webmaster…)

💰 Tarifs : 25% du montant facturé

Signe plus vert pour indiquer un avantageSigne moins rouge pour indiquer un inconvénient
  • Sélectivité des profils (ce qui est un bon point pour une plateformes s’adressant à des particuliers)
  • Notations et avis des clients pour améliorer sans ranking
  • Liberté dans la fixation de son tarif
  • Prix de la mission bloqué sur la plateforme le temps de la prestation, ce qui limite le risque d’impayés
  • Règlement tous les 15 jours
  • La commission élevée

 

 

7. Airjob

 » La plateforme de référence d’offres de missions pour Freelances. Avec nous, la recherche de vos missions est simple, rapide et surtout efficace!  »

Airjob propose des missions pour freelances dans de nombreux domaines. L’avantage de cette plateforme est que vous pouvez visualiser les annonces avant même de vous inscrire.

🎯 Modèle : Les freelances postulent aux offres qui leur correspondent.

💰 Tarifs : ?

  • Possibilité de visualiser les annonces sans s’inscrire
  • Possibilité de paramétrer des alertes
  • Blog
  • Pas de possibilité d’enregistrer son CV (Il faut le ressaisir à chaque candidature)
  • Les recherches d’emploi ciblés ne renvoient pas toujours des résultats pertinents

 

8. Shaaman

« La plateforme pour les freelances seniors »

On apprécie le positionnement de Shaaman qui s’adresse aux freelances seniors dans les domaines du conseil, de l’informatique, des ressources humaines ou du Marketing.

🎯 Modèle : Les freelances reçoivent des propositions de missions et choisissent celle correspondant le mieux à leur expertise.

💰 Tarifs : ?

  • Prise en charge de l’administratif
  • Blog & Forum
  • Une communauté qui regroupe divers profils de freelances seniors

 

 

9. Ouiboss

« La ligue des indépendants »

Ouiboss se positionne comme un réseau social dédié à rapprocher les freelances des TPE.

🎯 Modèle : Le client contacte le freelance référencé sur Ouiboss. La plateforme ne joue pas le rôle d’intermédiaire

💰 Tarifs : Le freelance a le choix entre un abonnement sans engagement à 9,90€ HT/mois avec 30 jours d’essai gratuit ou un abonnement sur un an à 4,95€ HT/mois.

  • Zéro commission
  • Contact direct avec les clients
  • Pas de garantie en cas d’impayés ou de retards de règlement

 

 

 

 

Les plateformes sont-elles en train de disrupter le marché de la prestation ?

Les plateformes pour freelances ont connu, ces 2 dernières années, un essor spectaculaire. La raison ? La population de freelances augmente fortement avec de nombreux consultants qui quittent les sociétés de service pour s’établir à leur compte. Parallèlement, les entreprises clientes se sont lancées dans une véritable course de vitesse pour solliciter les talents nécessaires à leur transformation. Les plateformes pour freelances permettent ainsi de réconcilier rapidement l’offre et le besoin de prestations sur un très large éventail de métiers. Elles fluidifient la mise en relation. L’autre tendance marquante que nous observons est que la durée et le niveau d’expertise exigé montent en gamme. Elles ne se réduisent plus seulement à proposer des prestations ponctuelles avec une pression à la baisse sur les prix mais elles visent désormais un marché plus haut de gamme.

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Cette page a été rédigée par
Vincent Ribaudo, Directeur général de Prium Portage
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