Vous êtes Manager de transition et vous cherchez des missions? De nouvelles plateformes se spécialisent dans le management de transition. Pour un panorama général des plateformes freelance, découvrez plateforme pour freelance .
Nous vous présentons ici les 3 principales plateformes dédiées aux managers de transition, en examinant leurs avantages et inconvénients.
Si vous estimez qu’une plateforme mériterait de figurer dans cette liste, n’hésitez pas à nous laisser un commentaire.
500 experts • Sélectivité moyenne
FIT in Group met en relation des professionnels expérimentés en Management, Finance et Ressources Humaines avec les Grands Comptes, ETI et PME. En 2018, elle lance FIT in NETWORK, plateforme dédiée aux managers de transition. Les entreprises clientes peuvent directement proposer une mission au freelance de leur choix ou solliciter les équipes de Fit in Group pour identifier le profil adéquat.
8000 experts • Sélectivité élevée
Créée par des anciens consultants de McKinsey, CoMatch est implantée en Allemagne, aux Pays-Bas, en France, à Dubaï et au Royaume-Uni. Cette plateforme met en relation des consultants indépendants avec des entreprises de toutes tailles et secteurs, sur des projets variés en stratégie et management.
CoMatch est réputé très sélectif. Chaque candidat fait l’objet d’un examen approfondi et doit :
600 experts • Sélectivité élevée
Colibee met en relation des consultants indépendants à forte valeur ajoutée avec des clients finaux, et revendique plus de 100 références. Le consultant accède à l’ensemble des opportunités de mission via la plateforme Colibee Connect. Pour y accéder, il faut réussir un processus de sélection. Les freelances interviennent en conseil en management et systèmes d’information, PMO, direction de projets, conduite du changement ou management de transition.
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