10 plateformes incontournables pour freelances en 2025

Freddy
Diplômé d'une licence d'histoire et d'un master en patrimoine numérique, Freddy est rédacteur web depuis 2 ans, spécialisé dans les sujets liés au droit du travail, aux ressources humaines et à la paie.

Vous êtes freelance et vous cherchez des missions? Vous ne savez pas quelle plateforme pour freelances choisir? De nouvelles plateformes pour freelances ouvrent régulièrement et vous avez du mal à vous y retrouver ? Pour des conseils plus larges, consultez notre page dédiée aux missions freelance.

De nombreuses plateformes mettent en relation des freelances aux profils variés avec des entreprises ou des particuliers. L’intérêt pour ces derniers ? Ils trouvent facilement, sur un même site, les compétences dont ils ont besoin pour réaliser leurs projets. Pour les freelances, ces plateformes offrent un accès à un large éventail de missions mais il faut également compter avec une forte concurrence, ce qui a souvent pour effet de tirer les prix vers le bas.

Pour vous aider à y voir plus clair, découvrez notre sélection de 9 plateformes pour freelances (jobboards). Nous avons étudié plusieurs critères : mode de fonctionnement, facilité d’utilisation, tarifs, etc. Pour chacune de ces plateformes, nous avons tenté de dresser un tableau objectif de leurs points forts mais aussi de leurs points faibles.

Nous avons un outil qui change la donne pour tous les freelances et consultants…
Calculer votre TJM (taux journalier moyen) peut être un vrai casse-tête, surtout en portage salarial.
Quelles charges prendre en compte ?
Comment s’assurer que votre TJM couvre vos besoins tout en restant compétitif ?

1. Freelance.com

Le groupe Freelance.com propose une gamme complète de services : sourcing d’expertise, pilotage de projets, portage commercial, portage salarial et gestion de la conformité. Freelance.com s’appuie sur une communauté de plus de 150 000 (106 000 en France) consultants et experts qualifiés, travaillant en freelances ou au sein de PME hyperspécialisées, et ayant au total délivré plus de 15 000 prestations en 2023

Modèle : rejoindre Freelance.com c’est aussi rejoindre la communauté Freelance.com : la plus grande communauté de freelance de France. Freelance.com vous propose un hub pour vous aider dans votre réussite en tant que freelance : vous serez chouchoutés par les équipes Freelance.com : ils sont là pour vous aider à vous développer grâce à l’ensemble des ressources qu’ils mettent à votre disposition : événements physiques ou digitaux, des formations pour monter en compétences, ou encore, des contenus (vidéos, blog, podcasts, livres blanc etc.).

Profitez du « Café Freelance » : LE média des freelances. Retrouvez conseils pratiques, bons plans partenaires, actualités ainsi que toutes les ressources pour vous accompagner vers la réussite professionnelle.

Notre avis sur Freelance.com :

Avantages Inconvénients
  • Freelance.com est LA référence sur le marché !
  • Démarrer votre mission en seulement 4 étapes !
  • Un espace consultant ultra performant
  • Un(e) chargé(e) de compte dédié(e) pour vous accompagner et vous conseiller
  • Avance de salaire
  • Des outils d’ingénierie salariale innovants : plan d’épargne entreprise, plan d’épargne pour la retraite collectif, chèques emploi service, etc.
  • Services additionnels : formations, ateliers, afterworks… synergies entre salariés portés
  • On n’en a pas trouvé 🙂

2. FreelanceRepublik

« Mieux vaut la qualité que la quantité »

Lancé en 2014, FreelanceRepublik est une place de marché sélective et dédiée aux métiers de l’IT, du conseil et du management de transition. Les freelances doivent faire partie d’un groupe de freelances qualifiés en validant des étapes de pré-sélection (entretiens, tests techniques). La plateforme vise les missions longues et de qualité. Chaque Freelance qui rejoint FreelanceRepublik profite d’un accompagnement personnalisé par un membre de l’équipe.

Modèle : Les freelances font l’objet d’une sélection rigoureuse et seuls 15 % sont retenus. Les heureux élus ont ensuite accès aux missions proposées par les clients. FreelanceRepublik joue le rôle d’intermédiaire avec le client (facturation, règlement).

Volumétrie : FreelanceRepublik revendique +25 000 freelances inscrits pour 3 700 freelances présélectionnés.

Tarifs : Gratuit pour les freelances. Le client paie une commission de 15 % sur le prix de votre prestation.

Notre avis sur FreelanceRepublik :

Avantages Inconvénients
  • Gratuit pour les freelances
  • Gestion administrative
  • Catalogue d’entreprises clientes intéressant
  • Travail de qualification sur les missions proposées
  • Missions davantage ciblées, on évite d’être spammé
  • Services annexes : assurance santé, garantie logement…
  • Processus de qualification du freelance assez long (4 étapes)

3. LeHibou

« Adoptez le futur de la prestation de services informatiques »

LeHibou est une plateforme spécialisée dans les Métiers de l’IT. Elle revendique +25 000 freelances. Le modèle de cette plateforme est basé sur la prise de références auprès des clients et des autres freelances.

Modèle : Le freelance peut postuler aux offres qui l’intéressent.

Tarifs : Gratuit pour les freelances mais payant pour les clients. LeHibou se rémunère auprès des clients finaux en prenant une commission par dessus votre tarif journalier.

Notre avis sur LeHibou :

Avantages Inconvénients
  • Blog
  • Système d’apporteur d’affaires disponible
  • Possibilité de créer des alertes sur des mots-clés
  • Offres d’emploi complètes (disponibilité, années d’expérience, etc.)
  • Pas de possibilité de trier les offres d’emploi

4. Jooble

« Jooble, c’est un peu le Google de la recherche d’emploi »

Créé en 2006, Jooble est un agrégateur d’annonces qui facilite vos recherches de missions. Il met à votre disposition, sur un même site, toutes les offres provenant de centaines de sites d’emploi, de recruteurs et d’entreprises. Il couvre actuellement 64 pays. Son interface simplissime s’inspire de Google. C’est un outil idéal pour avoir une vision globale du marché de l’emploi sur une zone géographique.

Modèle : Agrégateur d’annonces.

Tarifs : Gratuit.

Avantages Inconvénients
  • Évite de consulter un grand ensemble de sites d’emploi
  • Élimine les offres identiques et celles qui ne sont plus d’actualité
  • Très simple d’utilisation
  • Possibilité de sauvegarder son CV
  • Possibilité de sauvegarder un emploi
  • Possibilité de laisser un avis sur l’offre
  • Création d’alertes d’emploi avec possibilité de paramétrer la fréquence
  • Filtre « offre d’emploi populaire »
  • Filtre de recherches avancées
  • Chaque recherche faite devient une alerte d’emploi
  • Les alertes d’emploi supprimées continuent à s’afficher dans l’historique
  • La recherche par filtres aurait pu être mieux pensée
  • Impossibilité de trier les offres d’emploi
  • Les recherches d’emploi ciblées ne renvoient pas toujours des résultats pertinents

5. Upwork

« In-demand talent on demand « 

Créée en 2015, Upwork est le géant américain dans la recherche de missions en freelance. Upwork vous permet de trouver des missions dans tous les domaines (graphisme, développement, comptabilité, finance, marketing…).

Modèle : Les freelances proposent leur candidature à des annonces en indiquant leur tarif et leurs compétences. Le client confirme alors le contrat ou propose un autre revenu.

Marché : Présent mondialement, la plateforme revendique 3 millions d’annonces publiées chaque année dans 180 pays.

Tarifs : 20 % si < 500 €, 10 % si < 10 000 €, 5 % si > 10 000 €.

Avantages Inconvénients
  • Très gros volume de projets
  • Site anglais mais nombreuses missions destinées aux francophones
  • Chat, messagerie et vidéo intégrés
  • Site entièrement en anglais
  • Prix en dollars uniquement
  • Couverture mondiale = très forte concurrence

6. Freelancer

 

« Le plus grand marché de freelance et d’externalisation au monde »

Freelancer est l’autre géant américain de la mise en relation.

Modèle : Aucune qualification des profils. Les clients déposent un appel d’offres et les freelances candidatent.

Marché : plus de 12 millions de freelances revendiqués à travers le monde !

Tarifs : 20 % du montant facturé.

Avantages Inconvénients
  • Grande variété d’activités
  • Possibilité d’afficher son TJM
  • Des filtres bien pensés
  • Tri des offres
  • Tableau de bord
  • Création d’alertes mail
  • Applications Mobile
  • Aucune commission si vous apportez un nouveau client
  • Comme Upwork, la concurrence est très forte
  • Tarifs très (trop) compétitifs
  • Version payante
  • Site en anglais

7. Kang

« Une plateforme de services à la demande »

Créée en 2012, Kang est une plateforme de services à la demande : graphisme, site web, web marketing, montage vidéos, traduction, musique / voix… mais aussi avocats ou astrologues ! Basé sur le concept du « Home Skill Sharing » (économie collaborative), Kang a pour objectif de permettre aux professionnels (des « Masters ») de proposer leurs compétences en ligne.

Modèle : Cette plateforme vise principalement le marché des particuliers. 2 modes de facturation : à la minute pour les métiers de conseil (avocat, coach, psychologue, astrologue…) et au forfait fixe pour les métiers créatifs (vidéaste, graphiste, voix off, rédacteur, webmaster…)

Tarifs : 25 % du montant facturé.

Avantages Inconvénients
  • Sélectivité des profils
  • Notations et avis des clients pour améliorer son ranking
  • Liberté dans la fixation de son tarif
  • Prix bloqué sur la plateforme le temps de la prestation = limite le risque d’impayés
  • Règlement tous les 15 jours
  • Commission élevée

8. Airjob

 

« La plateforme de référence d’offres de missions pour Freelances. Avec nous, la recherche de vos missions est simple, rapide et surtout efficace ! »

Airjob propose des missions pour freelances dans de nombreux domaines. L’avantage de cette plateforme est que vous pouvez visualiser les annonces avant même de vous inscrire.

Modèle : Les freelances postulent aux offres qui leur correspondent.

Tarifs : ?

Avantages Inconvénients
  • Visualisation des annonces sans s’inscrire
  • Paramétrage des alertes
  • Blog
  • Pas de possibilité d’enregistrer son CV (il faut le ressaisir à chaque candidature)
  • Les recherches d’emploi ciblées ne renvoient pas toujours des résultats pertinents

Pour aller plus loin, découvrez nos guides spécialisés :
Plateforme graphiste / designer
Plateforme rédacteur / traducteur
Plateforme étudiant

9. Shaaman

 

« La plateforme pour les freelances seniors »

On apprécie le positionnement de Shaaman qui s’adresse aux freelances seniors dans les domaines du conseil, de l’informatique, des ressources humaines ou du Marketing.

Modèle : Les freelances reçoivent des propositions de missions et choisissent celle correspondant le mieux à leur expertise.

Tarifs : ?

Avantages Inconvénients
  • Prise en charge de l’administratif
  • Blog & Forum
  • Une communauté qui regroupe divers profils de freelances seniors

Vous souhaitez en savoir plus sur les plateformes pour les managers de transition ? Consultez notre page dédiée plateforme pour Manager de transition.

10. Ouiboss

 

« La ligue des indépendants »

Ouiboss est l’annuaire 2.0 des indépendants, salariés portés et plus petites entreprises. Le réseau pour digitaliser gratuitement et sans intermédiaire votre offre de produits et services.

Modèle : Le client contacte le freelance référencé sur Ouiboss. La plateforme ne joue pas le rôle d’intermédiaire.

Tarifs : Le freelance a le choix entre un abonnement sans engagement à 9,90 € HT/mois avec 30 jours d’essai gratuit ou un abonnement sur un an à 4,95 € HT/mois.

Avantages Inconvénients
  • Zéro commission
  • Contact direct avec les clients
  • Pas de garantie en cas d’impayés ou de retards

Les plateformes : disrupteur du marché de la prestation de services ?

Les plateformes pour freelances ont connu, ces 2 dernières années, un essor spectaculaire. La raison ? La population de freelances augmente fortement avec de nombreux consultants qui quittent les sociétés de service pour s’établir à leur compte. Parallèlement, les entreprises clientes se sont lancées dans une véritable course de vitesse pour solliciter les talents nécessaires à leur transformation. Les plateformes pour freelances permettent ainsi de réconcilier rapidement l’offre et le besoin de prestations sur un très large éventail de métiers. Elles fluidifient la mise en relation. L’autre tendance marquante que nous observons est que la durée et le niveau d’expertise exigé montent en gamme. Elles ne se réduisent plus seulement à proposer des prestations ponctuelles avec une pression à la baisse sur les prix mais elles visent désormais un marché plus haut de gamme.

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