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Consultant informatique – compétences, missions, tarif, statuts

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Le consultant informatique est un spécialiste qui évolue dans le domaine des Systèmes d’Information. Il accompagne les entreprises en proposant ses compétences sous forme de mission pour des durées allant de 3 mois à 3 ans. Il existe plusieurs métiers pour le consultant informatique (chef de projet, assistant à maîtrise d’ouvrage, développeur, administrateur…) et les missions varient en fonction des environnements. Le consultant exerce son métier en étant salarié d’une ESN / SSII mais peut également proposer ses services en tant que freelance. Pour ce faire, il peut créer une micro-entreprise (autoentrepreneur), une société unipersonnelle ou bien encore opter pour le portage salarial qui lui permet de devenir freelance sans les contraintes de la création et de la gestion d’entreprise.

Mug avec inscription "Je suis Consultant informatique" et logo Prium Portage

Quelles sont les missions d’un Consultant informatique ?

Le consultant exerce sa profession au sein d’une Direction des systèmes d’information (DSI) et travaille à la mise en œuvre de solutions technologiques. Ses missions peuvent varier en fonction de son domaine d’expertise.

Le premier rôle du consultant est le conseil et l’apport de solutions c’est la raison pour laquelle il doit tout d’abord maîtriser les technologies mais également saisir les enjeux du client ainsi que les métiers adressés. Il est fréquent qu’un consultant se spécialise dans un secteur d’activité précis. Prenons l’exemple d’un consultant Java qui a réalisé ses missions dans le secteur bancaire et en particulier au sein de la banque de financement et d’investissement. Il va maitriser les produits financiers traités par la banque ainsi que les flux et les process. Il pourra ainsi se spécialiser dans ce secteur très spécifique et vendre sa double compétence (technologique et métier).

Les principales missions du consultant informatique sont les suivantes :

  • Comprendre les besoins du client
  • Analyser le système existant
  • Proposer des solutions techniques et/ou organisationnelles
  • Traduire les besoins métiers en spécifications techniques
  • Construire ou accompagner et superviser la mise en œuvre de la solution
  • Vérifier la mise en œuvre et l’intégrité du système
  • Réaliser la conduite du changement, accompagner les utilisateurs

Certains consultants peuvent également être amené à planifier les projets et à réaliser les chiffrages.

Le consultant informatique accompagne les entreprises dans l’évolution du Système d’Information en proposant des solutions techniques et/ou organisationnelles.

Il existe une très grande variété de spécialités en informatique. En France, on a coutume de distinguer de manière un peu schématique (c’est notre esprit cartésien !) les fonctions purement « techniques » ou Maîtrise d’Oeuvre (MOE) incluant les développeurs, les architectes ou les experts en cybersécurité des fonctions plus « fonctionnels » ou Maîtrise d’Ouvrage (MOA) qui incluent les chefs de projet, business analysts, PMO. Les seconds (qui ne sont pas censés coder) ont pour mission de faire l’interface entre les premiers et le métier du client. Bien entendu, la réalité est souvent plus nuancée avec des profils hybrides et de nombreux métiers transverses.

Quelles sont les qualités d’un Consultant informatique ?

Outre le fait que le consultant doit maîtriser les technologies et réaliser la veille, il doit également avoir un esprit analytique pour pouvoir étudier le système d’information en détectant les failles et les évolutions possibles. Le consultant doit être curieux et s’intéresser au métier dans le secteur où il intervient car il doit être capable de communiquer avec différents services (comptabilité, financière, commercial, …). Il doit être pédagogue car souvent il forme les utilisateurs aux nouveaux process et outils. Le consultant peut travailler seul mais souvent il réalise des missions au sein d’équipe. Avec des entreprises qui s’internationalise, la maîtrise de l’anglais devient une compétence souvent souhaitée par les clients.

Quelle formation pour devenir Consultant informatique ?

Pour devenir consultant informatique, il faut être titulaire d’un Master (Bac +5) spécialisé en informatique ou bien avoir fait ses études au sein d’école d’ingénieurs ou spécialisés en informatique.

Quel est le salaire d’un Consultant informatique ?

D’après carrière-info, le consultant en informatique débutant a un salaire fixe de 35 300 euros. Le salaire moyen annuel brut est de 54 000 euros.

Quel est le tarif d’un Consultant informatique ?

Si vous souhaitez exercer votre métier de consultant informatique en freelance, voici une grille non exhaustive des tarifs journaliers moyens présentés par la plateforme Malt.

  • Administrateurs systèmes & DBA : 503 € HT / jour
  • Chefs de projets et Coach agiles : 638 € HT / jour
  • Consultants webmarketing, marketing & analytics : 564 € HT / jour
  • Développeurs : 503 € HT / jour

Logo de Malt
Prium Portage, Partenaire de Malt

Quel statut choisir ?

Vous pouvez exercer votre métier en étant salarié d’une ESN. Avec de l’expérience, vous pouvez décider de vous lancer en tant qu’indépendant et plusieurs possibilités s’offrent à vous !

Tout d’abord, le statut de micro-entreprise (auto-entrepreneur) est un statut à privilégier si :

  • Vous avez une activité partielle ou complémentaire
  • La protection sociale n’est pas un sujet majeur pour vous (pas de cotisation chômage, retraite des salariés), vous êtes affilié au SSI (ex RSI, sécurité sociale des indépendants).

Les avantages de ce statut sont nombreux : vous bénéficiez d’une exonération de cotisations sociales (23% au lieu de 45%) si vous ne dépassez pas le plafond de chiffre d’affaires fixé à 72 500 €. La création et la fermeture d’une micro-entreprise sont simples et vous allez bénéficier d’une tenue comptable simplifiée. Jusqu’à 34 400 euros € vous ne facturez pas la TVA, ensuite vous devrez tenir une double comptabilité.

En dépassant le plafond du chiffre d’affaires vous perdez le régime de la micro-entreprise et restez Entrepreneur Individuel. Vous êtes soumis à l’IR sur le chiffre d’affaires réalisé. L’IR étant un impôt progressif, ce statut n’est pas intéressant si vos revenus sont élevés. Enfin, l’inconvénient majeur est qu’il est impossible de passer des frais en charge. Si vous avez des investissements à réaliser tel que l’achat de matériel informatique, n’optez pas pour ce statut.

Vous pouvez opter pour la création d’une société. Si vous vous lancez seul, vous allez choisir entre une SASU ou une EURL. Le statut du dirigeant va dépendre du choix de société. En SASU, vous devez Président et vous êtes assimilé salarié. Cela signifie que vous pouvez bénéficier de bulletin de salaire comme tout salarié sauf que vous ne cotisez pas à l’assurance chômage. Votre société cotise aux URSSAF pour vos salaires et paie l’IS sur son bénéficie. En tant que salarié, vous payez l’IR sur vos salaires.

En EURL vous devenez gérant et vous êtes TNS (Travailleur Non Salarié). La société cotise au SSI (à hauteur de 45% de vos revenus) et est généralement soumise à l’IR sur la base de ses revenus. Vous n’avez pas de bulletin de salaire et ne bénéficiez pas de la protection du statut de salarié.

Créer une société présente également un coût : rédaction des statuts, dépôt d’un capital social, annonce légale, coût du greffe. Le fonctionnement d’une société représente également un investissement non négligeable : appel à un expert comptable pour vous accompagner, souscription aux assurances, siège social. Attention, la fermeture d’une société est règlementée et vous devrez réaliser une liquidation judiciaire auprès du Tribunal de commerce.

Enfin, vous pouvez opter pour le portage salarial.

Portage salarial vs. salarié en ESN

Un consultant informatique freelance doit être en capacité de trouver des missions, du fait de ses compétences, de ses expériences et de son réseau. En se mettant à son compte, il va proposer ses services auprès des ESN (ex-SSII) ou bien directement des clients finaux. Il peut également trouver des missions grâce aux nombreuses plateformes web mettant en relation les consultants informatiques freelances et sociétés.

Cependant, certains consultants n’osent pas franchir le pas car exercer son métier sous le statut d’EURL ou de la SASU n’est pas le plus protecteur et la gestion administrative peut être un frein.

Le Portage salarial apporte une réponse à ces consultants car ce dispositif allie l’entrepreneuriat et le salariat.

Avantages du portage salarial pour le consultant informatique :

  • Rapidité, Zéro contrainte : Le consultant qui trouve une mission par une société de services, un cabinet de conseil ou directement chez le client final peut exercer son activité sans avoir à créer son entreprise. Les contrats se mettent en place sous 24h et le consultant peut immédiatement commencer sa mission.
  • Protection du salariat : le consultant informatique portage salarial bénéficie de toute la protection du statut de salarié. Il possède la protection sociale d’un salarié cadre, il cotise au pôle emploi, à la retraite. Il est protégé par la prévoyance, la mutuelle et la responsabilité civile professionnelle.
  • Un revenu presque 2 fois supérieurs aux ESN : en portage salarial, la rémunération du consultant informaticien dépend du tarif journalier facturé. Pour un tarif à 500 euros HT par jour, le consultant salarié d’une ESN peut percevoir 3 000 euros Net, en portage salarial, il percevra 5 000 euros Net pour 20 jours travaillés.
  • Un salaire tous les mois à faire valoir pour un prêt bancaire : en étant salarié porté, le consultant bénéficie d’un contrat de travail et d’un salaire tous les mois, contrairement au statut de gérant d’une EURL. Il pourra ainsi contracter un prêt bancaire pour un achat immobilier par exemple.
  • Aucune comptabilité à tenir, pas de gestion administrative : en exerçant son activité en portage salarial, le consultant délègue toute la gestion administrative à la société de portage. De plus, cette dernière rembourse les frais professionnels en lien avec la mission.

Interviews de 5 salariés portés sur le Portage salarial
Paroles de salariés portés

Un Portage salarial pensé pour les Consultants informatiques

Prium Portage a développé la plateforme Web Prium One spécialement conçue et adaptée aux métiers de l’informatique en Portage salarial.

Cet outil vous permet de gérer votre activité totalement en ligne : de la signature électronique de vos contrats à la saisie de vos salaires en passant par la saisie de vos notes de frais. L’ensemble des services de Prium Portage sont disponibles en ligne.

Avec Prium One, vous pouvez suivre en temps réel tous les mouvements sur votre compte d’activité. Vous bénéficiez ainsi d’un contrôle total de votre activité.

plateforme freelance informatique
14 plateformes pour freelances informatiques
Une calculatrice et un crayon en papier sont posés sur un bulletin de paie.
Comment fixer son TJM (taux journalier moyen)?
Sur fond orange, une image regroupe un ordinateur portable, un smartphone et une tablette, chacun affichant à l'écran le logo "Prium One".
Prium One : le Portage salarial en quelques clics
Femme avec une calculatrice à la main pour calculer un salaire
Simulation de salaire en portage salarial

20 octobre 2020

Catégorie(s) : Métiers

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