Le monde de l’entreprise ne cesse d’évoluer chaque année. Révolution numérique, questionnement sur le bonheur au travail, tous ces bouleversements ont donné matière à réflexion aux deux Coachs Agiles Rafik Mekki et Judicaël Paquet. Comment allier les deux mondes ? Comment enclencher une rupture douce vers plus d’agilité ? Comment y aller ?
Un guide vers plus d’agilité et d’adaptabilité
Infinity Guide est né en 2017 suite à une réflexion terrain porté sur le souhait d’allier plus d’adaptabilité, plus d’initiatives et plus d’agilité tout en prenant en compte la culture d’entreprise actuelle. Il a été pensé pour aider toutes organisations souhaitant se tourner vers un mode de fonctionnement dit adaptatif, durable et engagé dans le respect de chacun.
Les « plus » d’Infinity Guide ? Construire un écosystème organisationnel qui tient compte de la culture de l’entreprise tout en réussissant à doter les individus y appartenant, de nombreuses capacités comme :
- la collaboration
- l’adaptation
- la livraison
- l’amélioration continue
Le tout dans le respect des capacités, des aspirations et des compétences de chacun.
Qui sont-ils ?
La bande de passionnées du Club Infinity, fondé par Rafik Mekki et Judicaël Paquet, ont décidé d’offrir à tout le monde, Infinity Guide, en licence libre dans « l’espoir de le faire vivre le plus longtemps possible et d’aider les entreprises dans leurs quête de résilience » comme nous l’explique les deux fondateurs.
À qui cela s’adresse-t-il ?
Infinity Guide s’adresse à tous les agents du changement : Scrum Masters et Coachs Agile mais aussi aux managers, et aux décideurs.
Où trouver Infinity Guide ?
Le guide est disponible sous le mode d’un fonctionnement en open source, sous la licence creativecommons.org. Vous pouvez le retrouver ici, donc profitez-en !
