Le monde de l’entreprise ne cesse d’évoluer chaque année. Révolution numérique, questionnement sur le bonheur au travail, tous ces bouleversements ont donné matière à réflexion aux deux Coachs Agiles Rafik Mekki et Judicaël Paquet. Comment allier les deux mondes ? Comment enclencher une rupture douce vers plus d’agilité ? Comment y aller ?
Infinity Guide est né en 2017 suite à une réflexion terrain porté sur le souhait d’allier plus d’adaptabilité, plus d’initiatives et plus d’agilité tout en prenant en compte la culture d’entreprise actuelle. Il a été pensé pour aider toutes organisations souhaitant se tourner vers un mode de fonctionnement dit adaptatif, durable et engagé dans le respect de chacun.
Les « plus » d’Infinity Guide ? Construire un écosystème organisationnel qui tient compte de la culture de l’entreprise tout en réussissant à doter les individus y appartenant, de nombreuses capacités comme :
Le tout dans le respect des capacités, des aspirations et des compétences de chacun.
La bande de passionnées du Club Infinity, fondé par Rafik Mekki et Judicaël Paquet, ont décidé d’offrir à tout le monde, Infinity Guide, en licence libre dans « l’espoir de le faire vivre le plus longtemps possible et d’aider les entreprises dans leurs quête de résilience » comme nous l’explique les deux fondateurs.
Infinity Guide s’adresse à tous les agents du changement : Scrum Masters et Coachs Agile mais aussi aux managers, et aux décideurs.
Le guide est disponible sous le mode d’un fonctionnement en open source, sous la licence creativecommons.org. Vous pouvez le retrouver ici, donc profitez-en !
