Prium Portage s’associe à l’ Apec – Association Pour l’Emploi des Cadres afin d’accompagner l’opération Talents Seniors pour l’inclusion des cadres de + de 50 ans !
L’opération de parrainage Talents Seniors orchestrée par l’Apec, met en relation des chefs d’entreprise, cadres dirigeants, décideurs institutionnels, élus et des cadres seniors demandeurs d’emploi accompagnés par l’Apec.
Prium portage s’associe à ce dispositif permet aux cadres seniors en recherche d’emploi de :
- Rebondir
- Renforcer leur réseau, notamment grâce aux partenaires du réseau Apec
- Développer leur connaissance du tissu économique local.
L’Apec est ravi de déployer plus largement son opération Talents Seniors qui, comme le démontre le succès de la précédente édition, constitue un véritable accélérateur de
retour à l’emploi pour les cadres en seconde partie de carrière.*
🎙 Bruno Jonchier, Directeur du réseau de l’APEC :
«Il nous semble primordial de redonner confiance aux cadres seniors qui, notamment lorsqu’ils sont en recherche d’emploi, se voient trop souvent ramener à leur âge. Une initiative comme Talents Seniors va leur permettre de prendre de la hauteur grâce aux conseils d’experts, de confronter leur projet professionnel et de se préparer à parler à nouveaux avec des recruteurs.»*
🎙 Gilles Gateau, DG de l’APEC :
«En cette période tourmentée, alors que 2/3 des entreprises qui veulent recruter, rencontrent des difficultés à trouver les compétences qu’elles recherchent, l’un des enjeux majeurs du marché du travail repose sur la capacité des entreprises à diversifier les profils, sans préjugés. C’est une des conditions pour mieux préparer la reprise et pour contribuer à une société plus inclusive.»*
🎙 Il est temps de rajeunir le regard sur l’âge ! Serge Guérin, sociologue:
«Les cadres de plus de 50 ans, sont souvent des « quincados ». C’est-à-dire des personnes qui cumulent de l’expérience, des savoirs avec de l’envie, du désir et une sacrée vitalité. Il est temps de rajeunir le regard sur l’âge !».*
Un atelier qui était animé par 🎙 Géraldine JACKOWSKI, responsable marketing et communication du groupe Prium, où il était question :
- d’accompagnement en portage salarial,
- de management de transition au travers des partenaires Prium,
- de conseils optimisation profil et recherche d’emploi ou de missions sur LinkedIn.
Pour en savoir plus sur nos actions auprès de l’Apec, contactez-nous à [email protected]
* © Apec
