01 47 03 15 90

Gratuit / lundi-vendredi 9h-18h

Siège social
11, boulevard Brune
75014 PARIS

Dax Sud-ouest
120, avenue G.Clémenceau
40100 DAX

Le Portage salarial pour les jeunes diplômés

0/5 (0 votes)

Vues : 60

Vous êtes jeune diplômé et vous souhaitez vous lancer dans la vie active. Vous hésitez entre devenir salarié d’une société ou devenir freelance ? Le Portage salarial est un dispositif innovant qui accompagne les jeunes actifs dans leur carrière professionnel. Vous devenez indépendant, vous gérez votre temps de travail et en même temps vous avez une structure légale qui vous sécurise (contrat de travail, bulletin de salaires, cotisations sociales, chômage, retraite…). Vous pouvez ainsi proposer vos compétences sans avoir à créer de société !

Pourquoi choisir le Portage salarial ?

Vous êtes ambitieux, vous avez une idée et vous souhaitez entreprendre. Cependant la sécurité de l’entrepreneuriat et la lourdeur administrative est un frein pour vous. Le Portage salarial est une réponse à ces problématiques. Il s’agit d’un dispositif innovant vous permettant d’entreprendre librement tout en bénéficiant de tous les avantages du statut de salarié. 

Le Portage salarial est dispositif simple : 

  1. Vous avez un ou plusieurs clients et vous proposez vos services
  2. La société de Portage salarial signe un contrat de prestation avec vos clients
  3. La société de Portage salarial signe avec vous un contrat de travail, en CDD ou en CDI
  4. Elle facture vos clients et recouvre les règlements
  5. Elle vous émet les bulletins de paie tous les mois travaillés et vous verse le salaire

Quels avantages du Portage salarial ? 

Tout d’abord la sécurité : vous êtes salarié de la société de Portage salarial et bénéficiez de toutes les protections sociales. Vous cotisez ainsi au chômage, à la retraite et vous êtes au régime général de la sécurité sociale. Votre activité est couverte par l’assurance RC Pro de la société de Portage. De plus, contrairement à la création de société ou à la micro entreprise, vous n’avez pas d’investissement financier pour commencer à entreprendre.

Ensuite la simplicité : vous n’avez pas d’entreprise à créer pour exercer votre activité. La société de Portage se charge de toute la gestion administrative, fiscale et comptable.

Enfin la liberté : vous êtes libre de choisir vos missions, vos clients et vous organisez vos heures de travail.

Les atouts de Prium Portage

Depuis 2012, Prium Portage accompagne les entrepreneurs dans le développement de leurs activités. Résolument technologique, le groupe Prium accompagne les startups dans leurs lancements.

En travaillant avec Prium Portage, vous avez l’assurance de : 

  • Avoir du conseil pour vous permettre d’entreprendre en toute sérénité,
  • Avoir un accompagnement sur-mesure par un gestionnaire dédié, avec une réponse à toutes vos questions en moins de 24h,
  • Bénéficier du réseau du groupe Prium : salariés portés, entreprises partenaires, networking,
  • Accéder à des formations de développement business, développement de compétences…
  • Etre partenaire avec une société de Portage ayant une pratique éthique, transparente, avec zéro coût caché,
  • Avoir un salaire tous les mois travaillés, indépendamment des règlements de vos clients.

Prium Portage propose la gamme de services la plus complète du marché. Vous pouvez sous-traiter une partie de vos activités à des partenaires, nous nous chargeons de leurs règlements. Vous pouvez proposer vos services à des clients français, internationaux, particuliers. 

Vous avez accès au remboursement de vos frais professionnels, aux différents plans d’épargne (PEE, PERCO), au CESU ainsi qu’aux chèques cadeaux. Notre partenaire Club employés vous permet de bénéficier d’offres privilèges dignes d’un CE d’un grand groupe (voyages, sports, cinémas, théâtre, concerts…)

miniature de l'auteur

Cette page a été rédigée par
Hélène Diep, Présidente de Prium Portage
Suivez Hélène sur Twitter chevron droit

étoile Noter
commentaire logo Commenter
étoile Partager

Le Portage salarial est-il fait pour moi ?